Расчет отпускных

Правомерно ли бухгалтер разбивает сумму ежегодного денежного вознаграждения на 12 и зачисляет к общей сумме выплат для расчета отпускных только 6 месяцев? Половину суммы, которая должна была бы начисляться к з/п каждый месяц, бухгалтер исключает из общей суммы выплат, аргументируя это тем, что денежное вознаграждение, начисленное за предыдущий год, не влияет на зарплату.